Recruter

Le besoin ayant été clairement défini et les principaux critères déterminés, le recrutement peut commencer, en 3 grandes phases.

Nous avons des accords avec des partenaires de qualité, pour toute la phase de recherche de CV et de pré-sélection.

Phase 1 : la recherche

Phase 2 : la rencontre

 

Phase 3 : La sélection

 

Success concept Faire le choix en fonction des critères d’intégration et d’évolution

Communiquer, Passer l’annonce
Sélectionner les candidats à recevoir
Recevoir les candidats
Evaluer la short-list
Choisir le recruté